Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Den övergripande målsättningen med verksamheten är att, med naturunderstödda insatser, hjälpa människor att må bättre, prestera bättre, närma sig arbetsmarknaden och återgå i arbete eller utbildning. Det kan vara i rehabilitering eller förebyggande för ökad effektivitet i arbetet. TjänstenProdukten består av utredningar, rådgivning, vägledning, arbetsprövning, arbetsträning och utbildningar för att åstadkomma de beteendeförändringar som behövs för personerna ska kunna återgå till befintlig tjänst efter sjukskrivning eller till nytt arbete eller utbildning. Det kan också vara att förebyggande arbeta med anställda som riskerar att bli sjukskrivna. TjänstenProdukten är en kombination av samtal och aktiviteter som utförs individuellt och i grupp. Upplägget görs utifrån företagets (kundens) behov, men insatserna är individuellt anpassade efter deltagarens (den anställde, medlemmen eller avnämaren) behov. Efter genomfört program ska varje enskild deltagare ha en handlingsplan för vägen vidare mot sitt personliga mål och företaget (kunden) ska ha en slutredovisning som visar på uppnått resultat. identifierad yrkesinriktning och klargjord arbetsförmåga kommer vara frekventa delar i uppdragen. Verksamheten utföras utifrån den metodik och det arbetssätt som vi arbetat fram och i enlighet med framtagna riktlinjer förtjänstens utförande. Det betyder att naturen, djuren, trädgården och skogen kommer användas aktivt som verktyg att effektivare nå de beteendeförändringar som efterfrågas. Dessa metoder kallas av vissa för "naturunderstödda insatser", "gården som pedagogisk resurs" eller "horse assisted education".
| 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 173 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -3 | -3 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | -3 | -3 |
| Årets resultat (tkr) | -13 | -3 | -3 |
| Summa tillgångar (tkr) | 128 | 51 | 50 |
| Antal anställda | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 173 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -3 | -3 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | -3 | -3 |
| Årets resultat (tkr) | -13 | -3 | -3 |
| TILLGÅNGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 128 | 51 | 50 |
| Tillgångar (tkr) | 128 | 51 | 50 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 34 | 37 | 40 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 94 | 14 | 11 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 128 | 51 | 50 |
| 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | 173 | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -8.1% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 26.6% | 72.5% | 80.0% |
| Kassalikviditet | 106.4% | 364.3% | 454.6% |
Den övergripande målsättningen med verksamheten är att, med naturunderstödda insatser, hjälpa människor att må bättre, prestera bättre, närma sig arbetsmarknaden och återgå i arbete eller utbildning. Det kan vara i rehabilitering eller förebyggande för ökad effektivitet i arbetet. TjänstenProdukten består av utredningar, rådgivning, vägledning, arbetsprövning, arbetsträning och utbildningar för att åstadkomma de beteendeförändringar som behövs för personerna ska kunna återgå till befintlig tjänst efter sjukskrivning eller till nytt arbete eller utbildning. Det kan också vara att förebyggande arbeta med anställda som riskerar att bli sjukskrivna. TjänstenProdukten är en kombination av samtal och aktiviteter som utförs individuellt och i grupp. Upplägget görs utifrån företagets (kundens) behov, men insatserna är individuellt anpassade efter deltagarens (den anställde, medlemmen eller avnämaren) behov. Efter genomfört program ska varje enskild deltagare ha en handlingsplan för vägen vidare mot sitt personliga mål och företaget (kunden) ska ha en slutredovisning som visar på uppnått resultat. identifierad yrkesinriktning och klargjord arbetsförmåga kommer vara frekventa delar i uppdragen. Verksamheten utföras utifrån den metodik och det arbetssätt som vi arbetat fram och i enlighet med framtagna riktlinjer förtjänstens utförande. Det betyder att naturen, djuren, trädgården och skogen kommer användas aktivt som verktyg att effektivare nå de beteendeförändringar som efterfrågas. Dessa metoder kallas av vissa för "naturunderstödda insatser", "gården som pedagogisk resurs" eller "horse assisted education".